NOWE OFERTY PRACY W ANRO!

ANRO – drukarnia, w związku z budową nowoczesnego zakładu produkcyjnego oraz instalacją nowych linii produkcyjnych, poszukuje osób na stanowiska:

PRACOWNIK LINII PRODUKCYJNEJ,
ADMINISTRATOR SYSTEMÓW INFORMATYCZNYCH,
SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC.

PRACOWNIK LINII PRODUKCYJNEJ

OBOWIĄZKI:

• Obsługa maszyn poligraficznych
• Przygotowywanie urządzeń i narzędzi do pracy
• Kontrola jakości wytwarzanych elementów zgodnie z obowiązującymi procedurami
• Odpowiedzialność za czasowe i jakościowe wykonanie zleceń
• Przestrzeganie procedur stanowiskowych i zasad BHP

WYMAGANIA:

• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
• Zmysł techniczny oraz zdolności manualne
• Zaangażowanie i chęć podejmowania nowych wyzwań
• Umiejętność doboru farb do druku według kolorystyki Pantone będzie dodatkowym atutem
• Mile widziane doświadczenie w branży poligraficznej przy obsłudze maszyn flexograficznych lub offsetowych
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Wykształcenie zawodowe będzie dodatkowym atutem

OFERTA:

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie (ponad 35 lat obecności na rynku, obecnie realizowana jest budowa nowej hali produkcyjnej),
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, docelowo na czas nieokreślony,
• Pracę w systemie zmianowym,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Przyjazną atmosferę,
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia,
• Pakiet medyczny.

ADMINISTRATOR SYSTEMÓW INFORMATYCZNYCH

OPIS STANOWISKA:

• Administrowanie systemami serwerowymi Microsoft 2008/2012/2016, Active Directory oraz Linux,
• Nadzorowanie pracy serwerów, utrzymanie monitoringu sprzętu i oprogramowania serwerowego,
• Wykonywanie zleconych zadań administracyjnych, dbanie o bezpieczeństwo usług i danych,
• Uczestniczenie w planowaniu i realizacji działań rozwojowych IT,
• Organizacja tzw. helpdesk, czyli szczegółowego doradztwa i pomocy w rozwiązywaniu bieżących problemów z wykorzystaniem sprzętu komputerowego,
• Czuwanie nad bezpieczeństwem i stanem technicznym sieci komputerowej,
• Dbanie o bezpieczeństwo danych przysłanych w ramach sieci i zgromadzonych na dyskach twardych komputerów,
• Monitorowanie stanu technicznego sprzętu komputerowego i ich poprawnej konfiguracji,
• Rozbudowywanie oraz naprawa sprzętu komputerowego.

CO JEST DLA NAS WAŻNE:

• Wykształcenie informatyczne lub pokrewne,
• Bardzo dobra znajomość systemów serwerowych Microsoft 2008/2012/2016 oraz Active Directory,
• znajomość systemów serwerowych opartych o Linux,
• Znajomość technologii LAN/WAN, IP, VPN , Wireless LAN,
• Znajomość zasad projektowania, realizacji, testowania i wdrażania elementów infrastruktury IT.

DODATKOWE ATUTY:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Samodzielna realizacja powierzonych projektów wdrożenia aplikacji lub systemów informatycznych,
• Znajomość języka SQL,
• Znajomość HTML oraz CSS,
• Znajomość C++,
• Znajomość PHP,
• Znajomość C# .NET oraz środowiska programistycznego,
• Microsoft Visual Studio 2008/2010,
• Znajomość administracji Microsoft SQL,
• Biegła znajomość Microsoft Excel,
• Umiejętność administracji systemem środowiskami chmurowymi,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.

CO OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie (ponad 35 lat obecności na rynku, obecnie realizowana jest budowa nowej hali produkcyjnej),
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Przyjazną atmosferę,
• Umowę o pracę,
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia,
• Pakiet medyczny.

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Zakres obowiązków:

HR – miękki:

• dbałość o umiejętność  doboru personelu zatrudnionego w firmie
• rekrutacja pracowników
• dbanie o rozwój pracowników, m.in. :
  • dobór odpowiednich szkoleń
  • efektywne systemy motywacyjne
  • przygotowanie zestawu szkoleń dla danego pracownika
  • śledzenie postępu rozwoju poszczególnych pracowników

Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej:

• teczki personalne dla nowych pracowników /umowy o pracę i inne dokumenty
• karty ewidencji czasu pracy
• sporządzanie umów cywilno-prawnych / umów o dzieło/dla zleceniobiorców
• organizacja i nadzór nad szkoleniami BHP
• ewidencja wniosków urlopowych
• wystawianie skierowań na badania / wstępne , okresowe, kontrolne
• kontrola ważności dokumentów / umowy, zaświadczenia, badania itp.

Wymagania:

• Znajomość przepisów:
  • Prawa podatkowego
  • Prawa Pracy
  • Ubezpieczeń Społecznych
  • Aktów wykonawczych do w/w przepisów; Ustawa o Promocji i Instytucjach Rynku Pracy, Ustawa o Zatrudnianiu Pracowników Tymczasowych, Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Ustawa o zakładowym Funduszu świadczeń Socjalnych, Ustawa o PIP itp.
• Doświadczenie zawodowe w pracy w dziale kadr i płac lub w dziale personalnym na podobnym stanowisku.
• Znajomość programu Płatnik
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Umiejętność pracy zarówno w zespole, jak i indywidualnie;
• Dobra organizacja czasu pracy.

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie (ponad 35 lat obecności na rynku, obecnie realizowana jest budowa nowej hali produkcyjnej),
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Przyjazną atmosferę,
• Umowę o pracę,
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia,
• Pakiet medyczny.